TPS40200DR SOP-8 Componenti elettronici circuito integrato 500kHz 4.5V-52V Controller interruttore DC-DC
TPS40200DR SOP-8 Componenti elettronici circuito integrato 500kHz 4.5V-52V Controller interruttore DC-DC
Caratteristiche per il TPS40200
● Intervallo di tensione di ingresso da 4,5 V a 52 V
●Tensione di uscita (da 700 mV a 90% VIN)
●Driver FET interno a canale P da 200 mA
●Compensazione feed-forward di tensione
●Blocco di sottotensione
●Frequenza fissa programmabile (tra 35 kHz
e 500 kHz) Operazione
●Protezione da cortocircuito programmabile
●Ripristino di guasto da sovracorrente di singhiozzo
●Avviamento graduale ad anello chiuso programmabile
●700 mV 1% di tensione di riferimento
●Sincronizzazione esterna
●Piccoli pacchetti SOIC (D) e VSON (DRB) a 8 pin
Descrizione per il TPS40200
Il TPS40200 è un controller flessibile e non sincrono con un driver integrato da 200 mA per FET a canale P.Il circuito funziona con ingressi fino a 52 V con una funzione di risparmio energetico che disattiva la corrente del driver una volta che il FET esterno è stato completamente acceso.Questa caratteristica estende la flessibilità del dispositivo, consentendogli di funzionare con una tensione di ingresso fino a 52 V senza dissipare una potenza eccessiva.Il circuito funziona con feedback in modalità tensione e dispone di una compensazione della tensione di ingresso feed-forward che risponde istantaneamente alla variazione della tensione di ingresso.Il riferimento integrale di 700 mV è ridotto al 2%, fornendo i mezzi per controllare accuratamente le basse tensioni.Il TPS40200 è disponibile in un pacchetto SOIC a 8 pin e un pacchetto VSON a 8 pin e supporta molte delle funzionalità di controller più complessi.I limiti di frequenza di clock, soft-start e sovracorrente sono facilmente programmabili da un singolo componente esterno.La parte ha un blocco di sottotensione e può essere facilmente sincronizzata con altri controller o un clock di sistema per soddisfare i requisiti di sequenziamento e/o riduzione del rumore.
1. Chi è il personale del tuo dipartimento di ricerca e sviluppo?Quali sono le tue qualifiche?
-Direttore R&S: formulare il piano di ricerca e sviluppo a lungo termine dell'azienda e cogliere la direzione della ricerca e sviluppo;Guidare e supervisionare il dipartimento di ricerca e sviluppo per implementare la strategia aziendale di ricerca e sviluppo e il piano annuale di ricerca e sviluppo;Controllare lo stato di avanzamento dello sviluppo del prodotto e adeguare il piano;Istituire un eccellente team di ricerca e sviluppo del prodotto, audit e formazione del personale tecnico relativo.
Responsabile R&S: realizzare un piano di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e dimostrare la fattibilità del piano;Supervisionare e gestire l'avanzamento e la qualità del lavoro di ricerca e sviluppo;Ricercare lo sviluppo di nuovi prodotti e proporre soluzioni efficaci in base alle esigenze dei clienti in diversi settori
Personale di ricerca e sviluppo: raccogliere e selezionare i dati chiave;Programmazione computer;Conduzione di esperimenti, test e analisi;Preparare materiali e attrezzature per esperimenti, test e analisi;Registrare i dati di misurazione, effettuare calcoli e preparare grafici;Condurre indagini statistiche
2. Qual è la tua idea di ricerca e sviluppo del prodotto?
- Ideazione e selezione del prodotto, ideazione e valutazione del prodotto, definizione del prodotto e progettazione del piano di progetto e sviluppo, test e validazione del prodotto, lancio sul mercato
