Basso rDS(attivo)...5 Tipico
Energia da valanga ...30 mJ
Otto uscite transistor DMOS di potenza di
Corrente continua 150 mA
Capacità di limitazione di corrente tipica di 500 mA
Tensione del morsetto di uscita...50 V
Basso consumo energetico
Il TPIC6B273 è un latch di tipo D ottale monolitico, ad alta tensione, a media corrente, con uscite a transistor DMOS, progettato per l'uso in sistemi che richiedono una potenza di carico relativamente elevata.Il dispositivo contiene un morsetto di tensione integrato sulle uscite per la protezione dai transitori induttivi.Le applicazioni del driver di potenza includono relè, solenoidi e altri carichi a media o alta tensione.
Il TPIC6B273 contiene otto
flip-flop di tipo D attivato con un ingresso chiaro diretto.Ogni flip-flop è dotato di un'uscita a transistor DMOS di potenza open-drain.
Quando la cancellazione (CLR\) è alta, le informazioni sugli ingressi D che soddisfano i requisiti di tempo di impostazione vengono trasferite alle uscite DRAIN sul positivo-
impulso del fronte di marcia (CLK).L'attivazione dell'orologio si verifica a un particolare livello di tensione e non è direttamente correlata al tempo di transizione dell'impulso positivo.Quando l'ingresso di clock (CLK) è al livello alto o basso, il segnale di ingresso D non ha effetto sull'uscita.Viene fornito un CLR\ asincrono per disattivare tutte le otto uscite dei transistor DMOS.Quando i dati sono bassi per una data uscita, l'uscita del transistor DMOS è disattivata.Quando i dati sono elevati, l'uscita del transistor DMOS ha capacità di corrente di dissipazione.
Le uscite sono DMOS low-side open-drain
transistor con valori nominali di uscita di 50 V e capacità di corrente dissipata continua di 150 mA.Ciascuna uscita fornisce un limite di corrente tipico di 500 mA a
TC= 25°C.Il limite di corrente diminuisce all'aumentare della temperatura di giunzione per una protezione aggiuntiva del dispositivo.
Il TPIC6B273 è caratterizzato per il funzionamento nell'intervallo di temperatura del case operativo da -40°C a 125°C.
1. Chi è il personale del tuo dipartimento di ricerca e sviluppo?Quali sono le tue qualifiche?
-Direttore R&S: formulare il piano di ricerca e sviluppo a lungo termine dell'azienda e cogliere la direzione della ricerca e sviluppo;Guidare e supervisionare il dipartimento di ricerca e sviluppo per implementare la strategia aziendale di ricerca e sviluppo e il piano annuale di ricerca e sviluppo;Controllare lo stato di avanzamento dello sviluppo del prodotto e adeguare il piano;Istituire un eccellente team di ricerca e sviluppo del prodotto, audit e formazione del personale tecnico relativo.
Responsabile R&S: realizzare un piano di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e dimostrare la fattibilità del piano;Supervisionare e gestire l'avanzamento e la qualità del lavoro di ricerca e sviluppo;Ricercare lo sviluppo di nuovi prodotti e proporre soluzioni efficaci in base alle esigenze dei clienti in diversi settori
Personale di ricerca e sviluppo: raccogliere e selezionare i dati chiave;Programmazione computer;Conduzione di esperimenti, test e analisi;Preparare materiali e attrezzature per esperimenti, test e analisi;Registrare i dati di misurazione, effettuare calcoli e preparare grafici;Condurre indagini statistiche
2. Qual è la tua idea di ricerca e sviluppo del prodotto?
- Ideazione e selezione del prodotto, ideazione e valutazione del prodotto, definizione del prodotto e progettazione del piano di progetto e sviluppo, test e validazione del prodotto, lancio sul mercato