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1. Chi è il personale del tuo dipartimento di ricerca e sviluppo?Quali sono le tue qualifiche?

-Direttore R&S: formulare il piano di ricerca e sviluppo a lungo termine dell'azienda e cogliere la direzione della ricerca e sviluppo;Guidare e supervisionare il dipartimento di ricerca e sviluppo per implementare la strategia aziendale di ricerca e sviluppo e il piano annuale di ricerca e sviluppo;Controllare lo stato di avanzamento dello sviluppo del prodotto e adeguare il piano;Istituire un eccellente team di ricerca e sviluppo del prodotto, audit e formazione del personale tecnico relativo.

Responsabile R&S: realizzare un piano di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e dimostrare la fattibilità del piano;Supervisionare e gestire l'avanzamento e la qualità del lavoro di ricerca e sviluppo;Ricercare lo sviluppo di nuovi prodotti e proporre soluzioni efficaci in base alle esigenze dei clienti in diversi settori

Personale di ricerca e sviluppo: raccogliere e selezionare i dati chiave;Programmazione computer;Conduzione di esperimenti, test e analisi;Preparare materiali e attrezzature per esperimenti, test e analisi;Registrare i dati di misurazione, effettuare calcoli e preparare grafici;Condurre indagini statistiche

2. Qual è la tua idea di ricerca e sviluppo del prodotto?

- Ideazione e selezione del prodotto, ideazione e valutazione del prodotto, definizione del prodotto e progettazione del piano di progetto e sviluppo, test e validazione del prodotto, lancio sul mercato