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LT1013DIDR Bassa potenza

LT1013DIDR Bassa potenza

Breve descrizione:

LT1013DIDR
Bassa potenza, ampia gamma di alimentazione 5V – 44V, amplificatore operazionale a doppia precisione


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Caratteristiche per LT1013D

Operazione di fornitura singola

L'intervallo della tensione di ingresso si estende a terra

L'uscita oscilla a terra durante l'abbassamento della corrente

Protezione da inversione di fase

Tensione di offset in ingresso

150 µV massimo a 25°C per LT1013AM

Coefficiente di temperatura offset-tensione

2 µV/°C massimo per LT1013AM

Ingresso offset corrente

0,8 nA Massimo a 25°C per LT1013AM

Alto guadagno

Minimo 1,5 V/µV (RL= 2 kΩ) per LT1013AM

Minimo 0,8 V/µV (RL= 600 kΩ) per LT1013AM

Corrente di alimentazione bassa

0,5 mA massimo a TA= 25°C per LT1013AM

Bassa tensione di rumore picco-picco

0,55 µV tipico

Rumore a bassa corrente

0,07 pA/√Hz tipico

Per l'opzione Solo matrice, vedere LT1013-DIE

Descrizione per LT1013D

I dispositivi LT1013x sono amplificatori operazionali a doppia precisione, caratterizzati da alto guadagno, bassa corrente di alimentazione, basso rumore e coefficiente di temperatura a bassa tensione di offset.

I dispositivi LT1013x possono essere azionati da un'unica alimentazione a 5 V;l'intervallo di tensione di ingresso di modo comune include la massa e l'uscita può anche oscillare entro pochi millivolt da terra.La distorsione di crossover viene eliminata.L'LT1013x può essere utilizzato sia con doppia alimentazione ± 15 V che singola da 5 V.

L'LT1013C e l'LT1013D sono caratterizzati per il funzionamento da 0°C a 70°C.L'LT1013DI è caratterizzato per il funzionamento da –40°C a 105°C.LT1013M, LT1013AM e LT1013DM sono caratterizzati per il funzionamento nell'intero intervallo di temperature militari da –55°C a 125°C.


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  • 1. Chi è il personale del tuo dipartimento di ricerca e sviluppo?Quali sono le tue qualifiche?

    -Direttore R&S: formulare il piano di ricerca e sviluppo a lungo termine dell'azienda e cogliere la direzione della ricerca e sviluppo;Guidare e supervisionare il dipartimento di ricerca e sviluppo per implementare la strategia aziendale di ricerca e sviluppo e il piano annuale di ricerca e sviluppo;Controllare lo stato di avanzamento dello sviluppo del prodotto e adeguare il piano;Istituire un eccellente team di ricerca e sviluppo del prodotto, audit e formazione del personale tecnico relativo.

    Responsabile R&S: realizzare un piano di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e dimostrare la fattibilità del piano;Supervisionare e gestire l'avanzamento e la qualità del lavoro di ricerca e sviluppo;Ricercare lo sviluppo di nuovi prodotti e proporre soluzioni efficaci in base alle esigenze dei clienti in diversi settori

    Personale di ricerca e sviluppo: raccogliere e selezionare i dati chiave;Programmazione computer;Conduzione di esperimenti, test e analisi;Preparare materiali e attrezzature per esperimenti, test e analisi;Registrare i dati di misurazione, effettuare calcoli e preparare grafici;Condurre indagini statistiche

     

    2. Qual è la tua idea di ricerca e sviluppo del prodotto?

    - Ideazione e selezione del prodotto, ideazione e valutazione del prodotto, definizione del prodotto e progettazione del piano di progetto e sviluppo, test e validazione del prodotto, lancio sul mercato

    Scrivi qui il tuo messaggio e inviacelo

    I nostri vantaggi risiedono nelle seguenti rotte commerciali: