LMZ35003RKGR Modulo di alimentazione step-down da 7 V a 50 V 2,5 A in pacchetto QFN da 9 x 11 x 2,8 mm
LMZ35003RKGR Modulo di alimentazione step-down da 7 V a 50 V 2,5 A in pacchetto QFN da 9 x 11 x 2,8 mm
Caratteristiche per LMZ35003
La soluzione di alimentazione integrata completa consente
Ingombro ridotto, design a basso profilo
Ampia gamma di tensioni di ingresso da 7 V a 50 V
Uscita Regolabile da 2,5 V a 15 V
Capacità di sovratensione 65 V
Efficienze fino al 96%
Frequenza di commutazione regolabile
(da 300 kHz a 1 MHz)
Si sincronizza con un orologio esterno
Avvio lento regolabile
Sequenziamento e tracciamento della tensione di uscita
Potenza buona uscita
Blocco di sottotensione programmabile (UVLO)
Protezione da sovracorrente in uscita
Protezione da sovratemperatura
Avvio dell'uscita pre-bias
Intervallo di temperatura di esercizio: da –40°C a 85°C
Prestazioni termiche migliorate: 14°C/W
Conforme alle emissioni di classe B EN55022
- Induttore schermato integrato
Per visitare la guida alla progettazionehttp://www.ti.com/LMZ35003
Crea un design personalizzato utilizzando LMZ35003 con ilWEBENCH®Progettista di potenza
Descrizione per LMZ35003
Il modulo di alimentazione LMZ35003 è una soluzione di alimentazione integrata di facile utilizzo che combina un convertitore CC/CC da 2,5 A con un induttore schermato e componenti passivi in un pacchetto QFN a basso profilo.Questa soluzione di alimentazione totale consente un minimo di cinque componenti esterni ed elimina la compensazione del circuito e il processo di selezione delle parti magnetiche.
Il piccolo contenitore QFN da 9 mm × 11 mm × 2,8 mm è facile da saldare su un circuito stampato e consente un design compatto del punto di carico con un'efficienza superiore al 90% e un'eccellente capacità di dissipazione della potenza.L'LMZ35003 offre la flessibilità e il set di funzionalità di un design a punto di carico discreto ed è ideale per alimentare un'ampia gamma di circuiti integrati e sistemi.La tecnologia di confezionamento avanzata offre una soluzione di alimentazione robusta e affidabile compatibile con le tecniche di montaggio e test QFN standard.
1. Chi è il personale del tuo dipartimento di ricerca e sviluppo?Quali sono le tue qualifiche?
-Direttore R&S: formulare il piano di ricerca e sviluppo a lungo termine dell'azienda e cogliere la direzione della ricerca e sviluppo;Guidare e supervisionare il dipartimento di ricerca e sviluppo per implementare la strategia aziendale di ricerca e sviluppo e il piano annuale di ricerca e sviluppo;Controllare lo stato di avanzamento dello sviluppo del prodotto e adeguare il piano;Istituire un eccellente team di ricerca e sviluppo del prodotto, audit e formazione del personale tecnico relativo.
Responsabile R&S: realizzare un piano di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e dimostrare la fattibilità del piano;Supervisionare e gestire l'avanzamento e la qualità del lavoro di ricerca e sviluppo;Ricercare lo sviluppo di nuovi prodotti e proporre soluzioni efficaci in base alle esigenze dei clienti in diversi settori
Personale di ricerca e sviluppo: raccogliere e selezionare i dati chiave;Programmazione computer;Conduzione di esperimenti, test e analisi;Preparare materiali e attrezzature per esperimenti, test e analisi;Registrare i dati di misurazione, effettuare calcoli e preparare grafici;Condurre indagini statistiche
2. Qual è la tua idea di ricerca e sviluppo del prodotto?
- Ideazione e selezione del prodotto, ideazione e valutazione del prodotto, definizione del prodotto e progettazione del piano di progetto e sviluppo, test e validazione del prodotto, lancio sul mercato
