Ampio intervallo di tensione di ingresso da 4,5 V a 65 V
Interruttori high-side e low-side integrati
Corrente di carico massima 2-A
Controllo adattivo costante del tempo di attivazione
Operazione PWM o DCM forzata selezionabile
Frequenza di commutazione quasi costante
Tempo di avvio graduale programmabile
Avviamento preliminare
±1% Riferimento tensione di retroazione
LM5160A Consente VCCPregiudizio
Caratteristiche di protezione intrinseche per un design robusto
Crea un design personalizzato utilizzando l'LM5160A con ilWEBENCH®Progettista di potenza
L'LM5160/A è un convertitore step-down sincrono da 65 V, 2 A con MOSFET high-side e low-side integrati.Lo schema adattivo di controllo del tempo di attivazione costante non richiede compensazione del circuito e supporta rapporti di riduzione elevati con una risposta transitoria rapida.Un amplificatore di feedback interno mantiene la regolazione della tensione di uscita ±1% sull'intero intervallo di temperatura di esercizio.Il tempo di attivazione varia inversamente con la tensione di ingresso con conseguente frequenza di commutazione quasi costante.
I circuiti di limitazione della corrente di picco e di valle proteggono dalle condizioni di sovraccarico.Il circuito di blocco della sottotensione (EN/UVLO) fornisce una soglia di sottotensione e un'isteresi di ingresso regolabili in modo indipendente.L'LM5160/A è programmato tramite il pin FPWM per funzionare in modalità di conduzione continua (CCM) da nessun carico a pieno carico o per passare automaticamente alla modalità di conduzione discontinua (DCM) a carico leggero per una maggiore efficienza.Il funzionamento CCM forzato supporta applicazioni Fly-Buck isolate e uscite multiple che utilizzano un induttore accoppiato.
L'LM5160A condivide le stesse caratteristiche e la configurazione dei pin dell'LM5160.Un'alimentazione di polarizzazione esterna può essere collegata al pin VCC dell'LM5160A nelle applicazioni Buck e Fly-Buck.Questa capacità aggiuntiva riduce la dissipazione di potenza del circuito integrato e migliora l'efficienza a tensioni di ingresso elevate.
1. Chi è il personale del tuo dipartimento di ricerca e sviluppo?Quali sono le tue qualifiche?
-Direttore R&S: formulare il piano di ricerca e sviluppo a lungo termine dell'azienda e cogliere la direzione della ricerca e sviluppo;Guidare e supervisionare il dipartimento di ricerca e sviluppo per implementare la strategia aziendale di ricerca e sviluppo e il piano annuale di ricerca e sviluppo;Controllare lo stato di avanzamento dello sviluppo del prodotto e adeguare il piano;Istituire un eccellente team di ricerca e sviluppo del prodotto, audit e formazione del personale tecnico relativo.
Responsabile R&S: realizzare un piano di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti e dimostrare la fattibilità del piano;Supervisionare e gestire l'avanzamento e la qualità del lavoro di ricerca e sviluppo;Ricercare lo sviluppo di nuovi prodotti e proporre soluzioni efficaci in base alle esigenze dei clienti in diversi settori
Personale di ricerca e sviluppo: raccogliere e selezionare i dati chiave;Programmazione computer;Conduzione di esperimenti, test e analisi;Preparare materiali e attrezzature per esperimenti, test e analisi;Registrare i dati di misurazione, effettuare calcoli e preparare grafici;Condurre indagini statistiche
2. Qual è la tua idea di ricerca e sviluppo del prodotto?
- Ideazione e selezione del prodotto, ideazione e valutazione del prodotto, definizione del prodotto e progettazione del piano di progetto e sviluppo, test e validazione del prodotto, lancio sul mercato